SOME comparte su experiencia en inclusión laboral en una jornada del CEDO y Sant Tomàs

El Consell Empresarial d’Osona y Sant Tomàs organizaron en el Seminari de Vic la jornada “Diversidad con valor: cómo la inclusión genera beneficios para las organizaciones”, un encuentro dirigido a empresas y entidades del territorio para reflexionar sobre la inclusión laboral y el papel que pueden tener las organizaciones en la construcción de una comarca más inclusiva.

La sesión combinó la explicación del marco legal vigente con experiencias reales de empresas que incorporan personas con discapacidad intelectual a sus plantillas o que trabajan con fórmulas como los enclaves laborales.

Más allá del cumplimiento normativo, la jornada puso el acento en el valor que aporta la diversidad dentro de las organizaciones y en su capacidad para reforzar la cultura interna, el compromiso y el sentimiento de pertenencia de los equipos.

En este contexto, SOME compartió su experiencia como empresa metalúrgica de Sant Quirze de Besora que trabaja con enclaves laborales de Sant Tomàs. Martí Febrer, responsable de personas de SOME, explicó que, en un sector muy competitivo y exigente en calidad y costes, la empresa ha comprobado la capacidad de superación y el compromiso de las personas incorporadas a través de estos programas.

Febrer también destacó que los beneficios van más allá del cumplimiento legal: tienen un impacto ético y de responsabilidad social, ayudan a gestionar equipos más diversos y aportan ventajas organizativas. También remarcó que, con un buen liderazgo y el acompañamiento de profesionales especializados, estos entornos pueden favorecer equipos más estructurados, cohesionados y orientados a la calidad.

Foto: El 9 Nou, El 9TV